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某省属公立医院发展目标评价体系的构建与实践 |
徐琦斐,郭顺萍,倪倩钰,林雯* |
福建医科大学附属第一医院,福建 福州 350001 |
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摘要 目的 构建科学、合理且实用的医院发展目标评价体系,推动医院健康、可持续发展。方法 在多套考核体系的基础上,组织专家咨询研讨,为科室个性化定制评价指标。结果 建立一套包含医疗质量、运营效率、持续发展与满意度评价4个维度、共59条指标的评价体系,经过应用实践,对体系进行优化,精简后评价体系指标40条,评价更有目的性及代表性。结论 该医院发展目标评价体系设置基本符合医院实际情况,评价结果客观,可为医院发展决策提供参考,未来可继续优化。
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关键词 :
医院管理,
评价体系,
绩效考核,
医改监测
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收稿日期: 2021-11-04
出版日期: 2022-01-18
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通讯作者:
林雯,副主任医师。专业:卫生管理。E-mail:fyzhygb@126.com
E-mail: linwen0298@126.com
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作者简介: 徐琦斐,研究实习员。专业:卫生管理 |
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